İnsan Kaynakları

İK Politikamız



Şirketlerimizin başarısı, Ebru Grup ailesinin özveri ve bağlılığı sayesinde var. Tüm paydaşlarımıza ve çalışanlarımıza olan yaklaşımımız, kurumsal değerlerimizi yansıtmaktadır. Tasarlayarak, geliştirerek, değer vererek, sevgiyle, en iyisini yaparız!

Fırsat eşitliğine olan kuvvetli inancımız, hem iş gücümüze hem de kadınların iş hayatında yükselmesi üzerine yaptığımız çalışmalara yansımaktadır. İnsana yatırım yapmanın gücüne duyduğumuz kuvvetli inanç, kişisel ve profesyonel gelişime olan tutumumuzda da ortaya çıkmaktadır. Tüm çalışanlarımız ve iş ortaklarımızla yürüttüğümüz şirket programlarımız, herkesin gelişimine yönelik fırsatlar sunuyor. Farklı alanlarda yürüttüğümüz gelişim ve eğitim programları sayesinde sadece daha iyi bir şirket yaratmayı değil, aynı zamanda tüm insanlarımız arasında daha kuvvetli bağlar oluşturmayı amaçlıyoruz.


İnsan Kaynakları Vizyonumuz

İnsan kaynakları ve tekstil/hazır giyim sektörlerinde fark yaratacak ve müşteri odaklı marka hedefine değer katacak sistem ve uygulamaları hayata geçirmek.

İnsan Kaynakları Misyonumuz

Marka heyecanına uygun yenilikçi sistemleri ve şirket çalışanlarına değer üreten insan kaynakları yapısıyla alanında fark yaratmak.

İşe Alım Süreci

Gücümüzü; alanında güçlü, yetkin ve dinamik kadromuzdan alıyoruz. Karşılıklı güven ve saygıya dayalı bir çalışma ortamı yaratarak potansiyelimizi oluşturuyor, katılımı destekleyerek potansiyelimizi sonuna kadar değerlendiriyoruz. Başvuran tüm adayların, İnsan Kaynakları Departmanı ile yapacağı ilk görüşmenin öncesinde ve/veya sonrasında, ön elemeyi geçen adayların yapacakları ilgili departman sorumluları ile öncesinde ve/veya sonrasında hiçbir şekilde dil, din, ırk, cinsiyet, cinsel tercih, politik görüş, hamilelik, askerlik, evlilik gibi konularda ayrımcılık yapılmayacağını kabul ve taahhüt eder.

İşletmenin Devamlılığı ve Seçim Süreci

İşletmenin devamlılığını sağlayacak, amaçlarını benimseyecek ve belirlenen işin gerektirdiği özellikleri gösterecek personelin seçimini, oryantasyon ve deneme süreci gibi belirlenen sistemler dahilinde gerçekleştirilmektedir.

İnsan Kaynakları Politikası

İnsan Kaynakları uygulamalarımızla ilgili her türlü davranış, çalışma ve ilişkilerimizde:
  • Şirketimizin ve çalışanlarımızın güvenliğini, sağlık ve esenliğini ön planda tutmak,
  • Topluma, doğa ve çevreye karşı sorumlu, ahlaki değerlere ve etik ilkelere uygun davranmak,
  • Tüm çalışanlarımızın, “insana” ve “sürekli gelişime” odaklı bir bakış açısına sahip olmalarını sağlayacak İnsan Kaynakları uygulamalarını yürütmek ve bu vizyona sahip insan kaynağını şirketimize kazandırmak,
  • Tüm çalışmalarımızda paydaşlarımızla güvene dayalı sürekli bir işbirliği kurmak,
  • Her aşamada ve düzeyde çalışanlarımızın gelişimini ön planda tutmak, sürekli olarak “insana yatırım” yapmak,
Çalışanlarımızın sürekli gelişimini sağlayarak “verimlilik”, “karlılık”, “müşteri memnuniyeti” gibi şirket hedefler